よくある質問

はい、大歓迎です。学部・学科やこれまでの経歴は一切問いません。必要な知識や技術は入社後に一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

まずは社員研修で、会社の概要や製品の基礎、安全教育、ビジネスマナーを学びます。必要に応じて外部研修にも参加し、社会人の基礎スキルの習得を図ります。その後は現場でのOJTで先輩社員から実際の業務を通じて、一つひとつの工程を丁寧にお教えします。

「誠実なモノづくり企業」といった社風です。誰か一人が頑張るのではなく、チームで協力しながら生産を進めていく風土が根付いており、未経験からでも安心して技術を磨ける環境です。加須市近郊出身の社員も多く、落ち着いたアットホームな雰囲気です。

はい。仕事中も意見交換がしやすく、年齢に関わらず気軽に相談できる風通しの良い環境です。休憩時間や社内イベントを通して、雑談もしやすいアットホームな雰囲気です。

年次有給休暇は入社半年後に10日付与され、その後勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。
2025年度の平均取得日数は19日、取得率は97％となっています。
半日単位や時間単位での取得も可能で、業務と調整しながら月１日の取得を推奨しており、ワークライフバランスをとりやすい環境づくりを進めています。

はい、さいたま市や久喜市から車で通勤している社員も多数在籍しています。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。

もちろんです！フォークリフトや玉掛けなどの業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担する「資格取得支援制度」があります。

ぜひお越しください！「実際にどんな機械があるのか」「どんな人が働いているか」を見てから応募するか決めていただいて構いません。私服での見学も歓迎しています。